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综合工时制员工要加班吗？

综合工时制员工要加班吗？

综合计算工时制，指企业因工作情况特殊或受季节和自然条件限制，需要安排职工连续作业，无法实行标准工时制度，采用以周、月、年等为周期计算工作时间的工时制度。综合计算工时制必须经过批准，未经审批，企业无权自行决定实行综合计算工时制。

由于综合计算工时制以被批准的计算周期（周、月、季、年）来计算工作时间，所以其工作时间不受标准工时制最高额的限制。譬如被批准的计算周期是季度，则在一个季度中，总工作时间为20．83天×3月×8小时=499．9小时，而没有每天8小时和每周40小时的限制。但在一个计算周期内，如果工作超过 499．9小时的部分，则应计算加班费。